自公司成立至今,都會有許多身邊的朋友們提到有多麼的嚮往我們的工作。每年都會有剛畢業的小女生們想投身到我們的這個行業。
然而,到底婚禮顧問是怎麼樣的一份工作呢?
我會說它是一份一個了解工作影響力的人材,能將失落轉換成更耀眼的事業』。
 
剛踏入婚顧的新鮮人(我們俗稱小P)懷抱著一份夢想踏入這份產業,心中想著~「好!我一定要好好打拼!!
 
P初期跟隨著前輩一步一步的學習,跟著一起與客戶開會,在宴會場中跑上跑下,處理著瑣碎的雜事;每天忙得暈頭轉向,回到家中才發現已經是深夜。而心中想著~「我想要的工作就是這樣的工作嗎?
 
總算慢慢的可以適應,應接而來的是更多瑣碎的事情就有如打雜一般度過的每一天。似乎感覺到當初的夢想慢慢的在現實的環境中瓦解,並開始問自己「到目前為止我到底做了什麼呀??
 
通常到這個階段就會有許多夢想成為婚禮顧問的人開始離開我們這個產業。而這段時間大約是進入婚禮行業半年的時間。在這段時間的小P們的人生方向大概可以分為「騎驢找馬組」及「努力耕耘組」兩種。這半年對我們來說是非常重要的;而通常只要撐過這半年的時間小P們也就可以進昇到更高的階段。
 
而這半年對小P來說到底是怎麼樣的一個時期呢?它對於小P來說是個試驗期,是測試小P基本的個性、是測驗小P服務熱誠本質的時期。事事沒有辦法照著自己的意思,從早到晚做著自己不愛做的事情見著不喜歡的人。這也就是要讓小P了解到;這半年的試練之後所等待的自己的,就是可以讓往後的自己可以做自己想做的事情的試練。而為了半年後可以做著自己想做的事情,所要付出的就是這半年間的努力與學習。
 
不管任何業界從來不曾有不需要任何的努力一夕之間成功的例子。就算是名造型師、名廚師也是經過多少年反覆的練習剪刀及菜刀的刀法才能有所成就。小P訓練也是同樣的道理;對於做好最基礎的訓練的認知是絕對必要的。








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